Una de las principales modificaciones introducidas recientemente en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social afecta a nuestro colectivo de trabajadores autónomos, y es la obligatoriedad de la cobertura de todas las contingencias: comunes (enfermedad común y accidente no laboral) y profesionales, que hasta el momento tenían carácter voluntario (accidente de trabajo y enfermedad profesional), cese de actividad – prestación que duplica su periodo de duración (antes 12 meses ahora 24 meses)- y formación y prevención. Esta cobertura, ahora ampliada, se articula a través de la gestión realizada por las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.

En concreto, se extiende la asistencia sanitaria en los casos de maternidad, enfermedad común o profesional y accidentes, sean o no de trabajo; las prestaciones económicas en las situaciones de IT, riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad, riesgo durante la lactancia, incapacidad permanente, jubilación, muerte y supervivencia y familiares por hijo a cargo, así como en los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que sufra el trabajador con ocasión o por consecuencia de la actividad profesional, considerándose también accidente de trabajo el que sufra el trabajador al ir o volver del lugar de la prestación de la actividad.

Se establece que los trabajadores comprendidos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos deben formalizar la cobertura de la acción protectora por contingencias profesionales, IT y cese de actividad con una mutua colaboradora con la Seguridad Social, debiendo optar por la misma mutua colaboradora para toda la acción protectora indicada.

Es por esto que los trabajadores incorporados al RETA con anterioridad al 1 de enero de 1998 y que hubierais optado por mantener la protección por la prestación económica por IT con la entidad gestora, debéis optar en el plazo de 3 meses a partir de la entrada en vigor del RDL 28/2018 (es decir, antes del 1 de abril de 2019) por una mutua colaboradora de la Seguridad Social, surtiendo efectos desde el 1 de junio de 2019.

Para ello habréis recibido ya una circular de la Tesorería General de la Seguridad Social con instrucciones para realizar este trámite.  En primer lugar, es necesario rellenar el formulario que acompañamos en este enlace.

En el apartado 2.1 CAUSA DE LA VARIACIÓN DE DATOS es suficiente con poner “aplicación del Real Decreto Ley 28/2018”

También muchos nos habéis consultado sobre el epígrafe del IAE que corresponde a comercio al por menor de productos de droguería y perfumería. Es el 652.2, pero hay que consultar con cuál os disteis de alta en Hacienda en el modelo 036 por si hubierais incluido otra actividad.

En la segunda página sólo es necesario completar los datos de identificación, la firma y la mutua que se haya elegido de las que se ofrecen en la misma carta, ya que la cobertura por contingencias profesionales y cese de actividad  ha pasado a ser obligatoria por el RDL 28/2018.

El formulario se presenta en la oficina de la Seguridad Social indicada en la carta sin petición de cita previa.

Por último, comentaros que el nacimiento de la prestación económica por IT a que pudieran tener derecho los autónomos se produce, a partir del 4º día de la baja en la correspondiente actividad, salvo que el subsidio se hubiese originado a causa de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, en cuyo caso la prestación nacerá a partir del día siguiente al de la baja.

Los porcentajes aplicables a la base reguladora para la determinación de la cuantía de la prestación económica por IT derivada de contingencias comunes son los vigentes en el Régimen General respecto a los procesos derivados de las indicadas contingencias.

Fuente consultada:

D. José Antonio Panizo Robles

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